Le retour de la retraite à 60 ans serait-il une bonne affaire pour la CNAV ?

Le dispositif permettant à ceux ayant commencé de travailler avant 20 ans de prendre leur retraite à 60 ans pourrait être une bonne affaire du fait qu'il s'accompagne d'une augmentation des cotisations. Or les dernières simulations sembleraient démontrer que le coût de la mesure serait inférieur aux recettes. En 2013, le bénéfice de la réforme serait de 600 millions d'euros en 2013 pour la CNAV.

Selon le gouvernement, le coût du retour de la retraite à 60 ans pour les personnes ayant commencé à travailler tôt, tous régimes confondus, sera de 1,1 milliard d'euros en 2013, 3 milliards en 2017. L'augmentation des cotisations rapportera 1,050 milliard d'euros en 2013 alors que la mesure coûtera pour la même année 448 millions d'euros, a précisé la Cnav. En 2020, le bénéfice serait d'un milliard d'euros. Néanmoins, la CNAV sera en déficit de plus de 6 milliards d'euros en 2013.

Le résultat surprenant du retour partiel de la retraite à 60 ans est lié à une révision de son coût. Initialement, le coût avait été estimé à 5 milliards en 2017.Le retour à la retraite à 60 ans pour les salariés ayant commencé à travailler à 19 ou 20 ans devait concerner environ 110.000 personnes en 2013 .Pour le régime général, le nombre de bénéficiaires est estimé à 59.713 en 2013 et 90.831 en 2017 selon la CNAV.

En prenant en compte tous les dispositifs de départ anticipés, le nombre de salariés concernés pour le seul régime général devrait s'élever à 134.539 en 2013 (sur un total de départs de 703.308), atteignant un pic de 182.185 en 2018, puis 176.327 en 2020, selon la Cnav.