Comme en France, voire plus nettement, les Allemands cumulent de plus en plus une retraite et un emploi. Ainsi, 761.000 retraités allemands continuent de travailler.
Le "retour au travail" des seniors à la retraite se développe depuis 2000. Ils n'étaient que 280.000 au début du siècle. Il est à noter que ce mouvement ne concerne pas uniquement les "jeunes" retraités. Parmi ces travailleurs, on compte 120.000 Allemands âgés de 75 ans ou plus, selon les chiffres officiels.
Les retraités travaillent par souhait, pour améliorer leurs leurs revenus alors que le niveau des retraites est de plus en plus bas.Le fait que la situation de l'emploi, en Allemagne, est très bonne conduit également les retraités à reprendre une activité. Il faut savoir de plus que la population active diminue du fait de la démographie.
Pour la Süddeutsche Zeitung, c'est la loi Hartz IV de 2003 qui a accéléré le processus en incitant les chômeurs à accepter des emplois ne correspondant pas à leur qualification. Les petits boulots proposés aux Allemands sans emploi permettent aux employeurs de ne payer aucune charge sociale et aux salariés concernés d'être exemptés d'impôts sur le salaire qu'ils perçoivent, dès lors que celui-ci ne dépasse pas 400 euros.
Le "retour au travail" des seniors à la retraite se développe depuis 2000. Ils n'étaient que 280.000 au début du siècle. Il est à noter que ce mouvement ne concerne pas uniquement les "jeunes" retraités. Parmi ces travailleurs, on compte 120.000 Allemands âgés de 75 ans ou plus, selon les chiffres officiels.
Les retraités travaillent par souhait, pour améliorer leurs leurs revenus alors que le niveau des retraites est de plus en plus bas.Le fait que la situation de l'emploi, en Allemagne, est très bonne conduit également les retraités à reprendre une activité. Il faut savoir de plus que la population active diminue du fait de la démographie.
Pour la Süddeutsche Zeitung, c'est la loi Hartz IV de 2003 qui a accéléré le processus en incitant les chômeurs à accepter des emplois ne correspondant pas à leur qualification. Les petits boulots proposés aux Allemands sans emploi permettent aux employeurs de ne payer aucune charge sociale et aux salariés concernés d'être exemptés d'impôts sur le salaire qu'ils perçoivent, dès lors que celui-ci ne dépasse pas 400 euros.
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