La Chambre basse du Parlement japonais a ainsi adopté la semaine dernière le projet de loi fixant l'âge légal de la retraite de 60 ans à 65 ans. Actuellement, ce sont les entreprises qui décident de garder ou non ses salariés au-delà de 60 ans, avec une rémunération sensiblement diminuée. Avec l'adoption de la loi les employés choisiront s'ils veulent travailler jusqu'à 65 ans.
En 2050, 38,8 % des Japonais auront en effet 65 ans et plus, contre près de 24 % aujourd'hui.
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