La loi de 2014 sur les retraites améliore la retraite des femmes ayant eu des enfants en permettant de valider tous les trimestres liés à la maternité. Ainsi jusqu'à présent les femmes ne pouvaient valider qu'un seul trimestre de congé maternité par enfant, même quand la durée légale de leur congé avait excédé un trimestre. Or, pour un troisième enfant ou en cas de naissance multiple, le congé maternité est supérieur, allant jusqu'à six mois ou plus. Avec la loi de 2014, tous les trimestres de congé maternité vont être pris en compte pour la retraite. Le décret d'application a été publié au Journal Officiel dimanche 1er juin..
En vertu du décret paru dimanche, pour tous les enfants nés depuis janvier dernier, tous les trimestres de maternité seront pris en compte : "Un trimestre est également décompté pour chaque nouvelle période d'indemnisation de quatre-vingt-dix jours", Lles congés pour adoption donnant droit à des indemnités journalières seront également validés à raison d'un trimestre pour 90 jours de congé.
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