retraites entreprise : bilan 2011, net recul des retraites chapeaux

Les cotisations versées dans le cadre des contrats retraite d'entreprise ont baissé de 13 % en 2011 et sont passées de 5,5 à 4,8 milliards d'euros. cette contraction s'explique par une diminution des contrats retraite à prestations définies (article 39) qui subissent de fortes augmentations des taxes. La chute est de 26 % en 2011; les produits article 83 réenregistrement également une baisse de 10 %. Les cotisations article 39 atteignent 1,5 milliard d'euros et celles "article 83" 2 milliards d'euros.

Les cotisations d'indemnités de fin de carrière progressent de 5 % et s'élèvent à 1,1 milliards d'euros.

Désormais, les cotisations des contrats à prestations définies représentent 32 % de l'ensemble des cotisations des contrats retraite entreprise soit une baisse de 8 points par rapport à 2010. la part des contrats à prestations définies est de 41 % en 2011 contre 39 % en 2010 et les contrats d'indemnités de fin de carrière représentent 23 % contre 17 %.

En 2011, les versements en unités de compte représentent 28 % de l'ensemble des cotisations soit 1,3 milliards d'euros.

Les prestations ont diminué de 3 % et atteignent 5,1 milliards d'euros en 2011. Les prestations des contrats à cotisations définies progressent de 10 % quand celles des contrats à prestations définies reculent de 9 %.

Les rentes versées se sont élevées en 2011 à 3,2 milliards d'euros.

Au 31 décembre 2011, les provisions mathématiques atteignent 88,4 milliards d'euros en progression de 1 % en un an. les unités de compte pèsent 21 % dans l'ensemble des provisions.

Les provisions des contrats retraite d'entreprise ont été multipliées par 1,9 en 10 ans et représentent 7 % de l'ensemble des provisions de l’assurance-vie. 46 % des provisions sont liées à l'article 83, 35 % à l'article 39, 14 % aux IFC, 2 % à l'article 82.