La réforme prévoit notamment de relever l'âge minimal de la retraite de 50 à 52 ans pour la majeure partie des agents publics, et d'augmenter le niveau des cotisations des nouveaux employés.
Une économie de 10 milliards de dollars est prévu dans l'immédiat, puis entre 42 et 55 milliards de dollars au cours des trente prochaines années.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire