La France se caractérise par son faible taux d'emploi des seniors, 38,2 % contre une moyenne au sein de l'Union européenne de 45 %. Il faut néanmoins souligner que le taux d'emploi des 50/59 ans est supérieur à la moyenne européenne (68,4 % contre 67,5 %. Sur la tranche d'âge 50/64 ans, la France fait presque jeu égal avec ses partenaires (53,1 % contre 56,5 %). Ces résultats s'expliquent par le haut niveau d'emploi entre 50 et 54 ans (80,5 % contre 75,5 % au sein de l'UE 27). Le faible taux d'emploi des seniors est imputable à la chute d'activité après 60 ans. Seulement 16,3 % des 60/64 ans sont encore actifs en France contre 30,1 % en Europe. Dans la tranche d'âge des 55-59 ans, la France est juste au-dessous de la moyenne (56,3 contre 59 %).
La barrière des 60 ans joue donc bien un rôle de partage entre activité et inactivité.
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